Prévoyance et TNS (travailleurs non-salariés) : ce qu’il faut savoir

La prévoyance pour les TNS (travailleurs non-salariés) est une couverture essentielle mais souvent négligée par les indépendants, artisans, commerçants et professions libérales. Contrairement aux salariés, les TNS bénéficient généralement d’une protection sociale plus limitée. Voici tout ce que vous devez savoir sur la prévoyance TNS pour protéger efficacement vos revenus et votre famille.

Pourquoi la prévoyance est-elle indispensable pour les TNS ?

En tant que travailleur non-salarié, vous êtes particulièrement vulnérable face aux conséquences financières d’un accident ou d’une maladie prolongée. En effet, votre régime obligatoire vous couvre très faiblement en cas d’incapacité temporaire, d’invalidité ou de décès.

Souscrire une prévoyance adaptée pour TNS est donc indispensable pour sécuriser votre avenir et celui de vos proches.

Quels risques couvre une prévoyance pour travailleurs non-salariés ?

Une prévoyance TNS vous protège principalement contre :

• L’incapacité temporaire : versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt maladie ou d’accident.
• L’invalidité permanente : versement d’une rente si vous êtes définitivement dans l’incapacité d’exercer votre activité.
• Le décès : versement d’un capital décès à vos proches pour assurer leur stabilité financière.

Comment choisir la bonne prévoyance en tant que TNS ?

Pour bien choisir votre prévoyance TNS, plusieurs critères sont à considérer :

• Niveau de revenu à protéger : choisissez une couverture adaptée à vos revenus réels.
• Délai de carence : ajustez-le en fonction de votre trésorerie personnelle.
• Garanties spécifiques : vérifiez attentivement les exclusions et les plafonds d’indemnisation.

Exemple concret :

Un artisan ayant un revenu mensuel de 3000 € subit un accident entraînant un arrêt de 3 mois. Grâce à sa prévoyance TNS :

• Après un délai de carence de 15 jours, il perçoit une indemnité journalière assurant 80 % de son revenu.
• Il peut ainsi maintenir son niveau de vie sans mettre en péril ses finances.

Quels sont les avantages fiscaux de la prévoyance TNS ?

Les cotisations versées au titre d’un contrat de prévoyance TNS bénéficient d’avantages fiscaux significatifs :

• Elles sont déductibles de votre revenu imposable dans les limites fixées par la loi Madelin.
• Cette déduction fiscale permet de réduire fortement le coût réel de votre couverture.

Vous pouvez consulter en détail les conditions de la loi Madelin sur le site officiel Service-public.fr.

Comment souscrire à une prévoyance TNS ?

La souscription d’une prévoyance TNS est simple :

• Définissez clairement vos besoins en fonction de votre activité et de vos revenus réels.
• Choisissez un assureur expert en prévoyance professionnelle capable de vous conseiller efficacement.
• Comparez régulièrement les offres afin de bénéficier des meilleures garanties au meilleur prix.

Conclusion : Protégez-vous dès aujourd’hui avec une prévoyance TNS

Pour un travailleur non-salarié, souscrire une prévoyance adaptée n’est pas seulement recommandé : c’est indispensable pour sécuriser vos revenus et votre patrimoine familial. Prenez le temps de bien choisir votre couverture et n’hésitez pas à consulter un professionnel.

Besoin d’un accompagnement personnalisé pour choisir votre prévoyance TNS ? Contactez dès maintenant un expert Optima Gestion pour un diagnostic gratuit et adapté à votre situation.