Maintien de salaire : perçoit-on le montant brut ou net ?

Le maintien de salaire net ou brut est une question essentielle que se posent de nombreux chefs d’entreprise, travailleurs indépendants et professions libérales. Lorsqu’une incapacité temporaire de travail survient, la manière dont sont calculées et versées les indemnités peut fortement impacter votre trésorerie et votre niveau de vie.

Le principe du maintien de revenu pour les indépendants

Contrairement aux salariés, les TNS (travailleurs non salariés) ne bénéficient pas d’un maintien de salaire automatique. Ils doivent mettre en place un contrat de prévoyance adapté pour assurer un revenu de remplacement en cas d’arrêt de travail, d’accident ou de maladie. Ce contrat garantit le versement d’indemnités journalières calculées en fonction des revenus déclarés.

Maintien de salaire net ou brut : quelle est la base de calcul ?

Lorsqu’on évoque le maintien de salaire net ou brut, il est impératif de distinguer deux éléments :

• Le salaire ou revenu de référence : souvent calculé à partir du revenu professionnel déclaré à l’Urssaf ou sur les trois dernières années.
• Le montant effectivement perçu en cas d’arrêt : selon les contrats, il peut s’agir d’un montant brut (soumis à charges sociales) ou net (indemnité nette d’impôt et cotisations).

La plupart des contrats de prévoyance destinés aux TNS proposent des prestations en net d’impôts et de charges sociales. Cela permet à l’assuré d’avoir une vision claire de ses ressources réelles durant son arrêt.

Attention aux contrats calculés en brut

Cependant, certains contrats annoncent une indemnité brute, ce qui peut prêter à confusion. Une indemnité brute n’est pas encore exonérée de cotisations sociales ou d’imposition. Cela signifie que le montant réellement perçu sera inférieur à ce qui est prévu dans le contrat si celui-ci ne précise pas qu’il s’agit d’un montant net.

Pour bien choisir son contrat, il est indispensable de se poser la question suivante : le maintien de salaire net ou brut correspond-il à mes besoins réels ?

Comment anticiper le bon niveau de revenu en cas d’arrêt ?

En tant que professionnel indépendant, votre revenu fluctue et dépend directement de votre activité. Il est donc crucial d’ajuster votre couverture de manière précise. Pour cela, vous pouvez utiliser un outil simple et rapide : notre simulateur de prévoyance vous permet d’estimer le montant de vos indemnités journalières à percevoir pendant un arrêt de travail.

Grâce à cette évaluation, vous saurez si le maintien de revenu que vous envisagez sera admis en net ou brut, et surtout si cela correspondra à votre niveau de vie nécessaire.

Les bonnes pratiques à adopter

Pour garantir un maintien de salaire fiable en cas d’imprévus, voici quelques conseils concrets :

• Optez pour un contrat de prévoyance clair, où il est spécifiquement mentionné si l’indemnité est versée en net ou en brut.
• Évaluez régulièrement votre revenu de référence : plus il est actualisé, plus la prestation prévoyance correspondra à votre niveau réel de vie.
• Anticipez votre besoin net : calculez combien vous devez réellement percevoir pour faire face à vos charges professionnelles et personnelles.

Comprendre si le contrat fonctionne sur la base d’un maintien de salaire net ou brut est essentiel pour éviter toute mauvaise surprise au moment d’un arrêt de travail.

L’accompagnement d’un expert : un vrai plus

Analyser et comparer les différents contrats de prévoyance pour indépendants n’est pas toujours simple. Pour y voir plus clair et choisir une solution adaptée à votre statut, vos activités et vos revenus, n’hésitez pas à nous contacter. Chez OptimaGestion, nous accompagnons les indépendants dans la mise en place de solutions de prévoyance personnalisées et parfaitement optimisées.

Nous vous aidons à faire le bon choix entre maintien de salaire net ou brut, en privilégiant toujours la transparence, la lisibilité des prestations, et la protection de votre niveau de vie en cas d’aléas.

En résumé : que devez-vous retenir ?

Pour les indépendants, professionnels libéraux et chefs d’entreprise, il est crucial de bien comprendre le fonctionnement du maintien de salaire net ou brut :

• L’indemnité peut être exprimée en brut ou en net selon le contrat.
• Un maintien de revenu net assure plus de clarté et de sécurité pour couvrir vos dépenses.
• Le bon choix de couverture dépend de votre situation, de vos revenus et de vos obligations personnelles et professionnelles.

Ne laissez rien au hasard : anticipez, simulez et choisissez les garanties adaptées pour assurer la continuité de votre niveau de vie. Un bon contrat de prévoyance avec un maintien de salaire net ou brut clairement défini fait toute la différence au moment où vous en avez le plus besoin.