Combien coûte réellement une prévoyance maintien de salaire et comment bien la choisir ?
En tant que travailleur non salarié (TNS), votre protection sociale dépend avant tout de vos choix personnels. Contrairement aux salariés, vous ne bénéficiez d’aucun dispositif collectif. Une préoyance maintien de salaire devient donc indispensable pour pallier une perte de revenus due à une maladie ou un accident. Mais alors, quel est le coût d’une prévoyance maintien de salaire TNS ? Et comment choisir le bon contrat parmi les nombreuses offres du marché ?
Quel est le coût prévoyance maintien de salaire TNS ?
Le coût prévoyance maintien de salaire TNS varie fortement selon plusieurs critères :
- Votre âge au moment de la souscription
- Votre activité professionnelle (médecin, artisan, consultant, etc.)
- Le montant d’indemnités journalières souhaité
- Le délai de franchise (7, 15, 30 jours…)
- La durée d’indemnisation choisie (1 an, jusqu’à l’âge de la retraite, etc.)
À titre indicatif, le coût prévoyance maintien de salaire TNS se situe généralement entre 40 € et 150 € par mois. Pour estimer votre tarif de manière précise, vous pouvez utiliser le simulateur de prévoyance mis à disposition gratuitement par Optima Gestion.
Les éléments clés pour bien choisir son contrat de prévoyance TNS
Plus qu’un simple comparatif tarifaire, le choix d’une préoyance maintien de salaire nécessite d’analyser l’ensemble des garanties proposées. Voici les paramètres essentiels à étudier :
1. Les indemnités journalières
Ce sont elles qui vous permettront de compenser votre perte de revenus au quotidien. L’idéal est de couvrir au moins 70 % de vos revenus professionnels nets.
2. Le délai de franchise
Choisir un délai de prise en charge adapté à votre capacité financière personnelle. Un délai court (3 ou 7 jours) coûte plus cher, mais peut s’avérer salvateur en cas d’arrêt brutal.
3. La durée d’indemnisation
Certains contrats couvrent jusqu’à 3 ans, d’autres jusqu’à l’âge légal de départ en retraite. Ce paramètre impacte fortement le coût prévoyance maintien de salaire TNS.
4. Les exclusions et conditions
Lisez attentivement les exclusions de garanties, délais de carence et définitions de l’incapacité. Ces éléments, bien souvent négligés, peuvent entraver vos droits à indemnisation.
Coût prévoyance maintien de salaire TNS : quels avantages fiscaux ?
En tant que TNS, vous pouvez bénéficier d’une fiscalité avantageuse grâce à la loi Madelin. Ainsi, le coût prévoyance maintien de salaire TNS peut être en partie déduit de vos revenus professionnels imposables, ce qui réduit concrètement son impact financier.
Pour optimiser cette stratégie, il est recommandé de solliciter un conseil expérimenté. Les experts d’Optima Gestion sont à votre disposition pour étudier votre situation personnelle et vous proposer une solution 100 % sur-mesure.
Pourquoi ne pas se contenter de la Sécurité sociale ?
Pour les travailleurs non salariés, l’indemnisation assurée par le régime de base est généralement faible et ne couvre qu’une part très limitée de vos charges courantes.
C’est pourquoi une bonne compréhension du coût prévoyance maintien de salaire TNS est cruciale pour anticiper l’impact d’un arrêt de travail prolongé, notamment si vous exercez une profession libérale ou dirigez une entreprise individuelle.
Utiliser un simulateur pour estimer son coût personnel
Le meilleur moyen de connaître précisément le coût prévoyance maintien de salaire TNS qui vous correspond est de passer par une simulation. En quelques clics, vous obtenez une estimation claire, personnalisée et gratuite.
Rendez-vous dès maintenant sur notre simulateur de prévoyance pour découvrir votre tarif selon votre situation et vos besoins.
Besoin d’aide pour trouver le contrat adapté ?
Face à la diversité des offres, il peut être difficile de s’y retrouver seul. Faites appel à un conseiller spécialisé en TNS pour vous accompagner dans votre choix.
Contactez-nous via notre page contact pour obtenir une étude gratuite et personnalisée de votre protection actuelle et de vos options d’optimisation.
Ne laissez pas un accident de la vie mettre en péril votre entreprise : anticipez sereinement avec une solution adaptée et un coût prévoyance maintien de salaire TNS sous contrôle.



