Illustration d’un contrat de prévoyance pour salarié








Arrêt maladie : quand et comment la prévoyance prend-elle le relais ?

Arrêt maladie : quand et comment la prévoyance prend-elle le relais ?

Pour un travailleur non salarié (TNS), un arrêt maladie peut rapidement mettre en péril l’équilibre financier de son activité. Contrairement aux salariés, les TNS ne bénéficient pas automatiquement d’un dispositif de maintien de revenu. C’est ici que la prise en charge prévoyance maladie TNS joue un rôle fondamental. Elle devient une véritable bouée de sauvetage lorsqu’un professionnel indépendant est contraint de s’arrêter pour raisons médicales.

Quand la prévoyance prend-elle le relais en cas d’arrêt maladie ?

La prévoyance entre en jeu en complément du régime obligatoire. Une fois les droits ouverts auprès de la sécurité sociale des indépendants, les indemnités journalières commencent à être versées. Cependant, celles-ci sont souvent insuffisantes pour couvrir convenablement vos charges professionnelles et personnelles.

C’est pourquoi il est essentiel de souscrire à un contrat complémentaire spécifique à la prise en charge prévoyance maladie TNS. Ce contrat permet de percevoir des indemnités journalières supplémentaires, sous certaines conditions :

  • Respect d’un délai de carence fixé dans le contrat (souvent de 3 à 15 jours pour une maladie, voire immédiat en cas d’accident).
  • Fourniture d’un arrêt de travail en bonne et due forme, reconnu par le régime obligatoire.
  • Acceptation médicale lors de la souscription (questionnaire ou examens selon le montant garanti).

La prévoyance peut également prendre en charge les arrêts de longue durée, avec des garanties adaptées telles que :

  • Le versement d’une rente invalidité
  • Le maintien des revenus jusqu’au retour à l’activité

Que couvre un contrat de prévoyance pour indépendant ?

Un contrat adapté à la prise en charge prévoyance maladie TNS couvre généralement les risques suivants :

1. Incapacité temporaire de travail

Le contrat garantit un revenu pendant toute la durée de l’arrêt de travail, en plus du versement de la sécurité sociale. Cela permet de maintenir un niveau de vie stable, malgré une interruption d’activité.

2. Invalidité partielle ou totale

Si la maladie ou l’accident engendre une perte de capacité à travailler, une rente d’invalidité pourra être versée. Celle-ci est définie selon un taux d’invalidité précisé dans les conditions générales.

3. Décès

La prévoyance prévoit également, en option, le versement d’un capital aux ayants droit ou à un bénéficiaire désigné en cas de décès.

Pour mieux comprendre les options disponibles, vous pouvez consulter notre page dédiée à la prévoyance des indépendants.

Quels sont les critères à prendre en compte lors du choix d’un contrat ?

Pour bénéficier d’une prise en charge prévoyance maladie TNS optimale, il convient de vérifier plusieurs aspects :

  • Le montant des indemnités journalières souhaité
  • Le délai de carence minimum
  • La durée maximale d’indemnisation
  • Les exclusions éventuelles (ex. : certaines pathologies ou pratiques sportives)
  • La couverture en cas de rechute ou aggravation

La personnalisation de votre contrat se fait selon votre statut (auto-entrepreneur, profession libérale, gérant majoritaire), vos revenus et vos besoins de protection. Pour cela, vous pouvez utiliser notre simulateur de prévoyance et obtenir une estimation rapide de vos garanties.

Pourquoi souscrire une prévoyance en tant que TNS ?

La sécurité sociale des indépendants ne permet qu’un remplacement partiel du revenu, avec des plafonds souvent très en dessous des besoins réels. Une prise en charge prévoyance maladie TNS permet de :

  • Sécuriser votre activité en cas d’arrêt maladie imprévu
  • Préserver vos charges fixes (loyer, personnel, emprunts, etc.)
  • Protéger votre foyer d’une baisse brutale de revenus
  • Maintenir une trésorerie stable le temps de votre convalescence

Ce type de contrat est donc une solution indispensable pour préserver votre indépendance professionnelle.

Besoin d’aide pour choisir votre contrat ?

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